NOSA 5 estrelas - Empresa melhor a cada dia

Matéria Extraída do jornal Momento n° 15, da Anglogold Ashanti

Implantar sistemas de administração de segurança, saúde e meio ambiente baseados em valores reconhecidos internacionalmente e avaliar a efetividade deles mediante auditorias periódicas. Esses valorres, contidos na Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da AngloGold Ashanti, orientaram a preparação da empresa para a conquista da NOSA 5 estrelas, obtida em fevereiro passado. “Só quem conhece os desafios da mineração, especialmente subterrânea, é capaz de perceber a dimensão dessa conquista”, afirma Roberto Carvalho Silva, presidente da Anglogold Ashanti na América do Sul. “Tenho orgulho de nossa equipe, uma gente guerreira que abraça os desafios com amor”.

Duas coisas interferiram na reformulação interna do Programa de Gerenciamento de Riscos, que já existia na Empresa e era fundamental para a conquista. “A primeira foi a revisão da Norma Regulamentadora 22, do Ministério do Trabalho e do Emprego, no final de 1999”, conta Rogério Leal, coordenador do Programa. “A segunda consiste no fato de que, naquele momento, a AngloGold Ashanti estava rediscutindo sua política corporativa”.

Para orientar a implantação do PGR, foi escolhido o sistema NOSA, que possui reconhecimento internacional, traz as melhores práticas mundiais em Segurança, Saúde e Meio Ambiente e apresenta bons resultados na mineração. “Cerca de 80% do sistema são compatíveis com as normas ISSO e há harmonia perfeita com a NR-22”, conta Rogério Leal. “Por isso, a metodologia NOSA foi desenvolvida. Mas era necessário que criássemos uma equipe diretamente envolvida na implantação do PGR, a fim de promover as adequações à nossa cultura”, diz ele.

O sistema NOSA possui 72 elementos ou ferramentas de gestão. Quando uma empresa atinge um percentual de implantação desses itens igual ou maior do que 91%, ela está habilitada à maior graduação permitida, que é de 5 estrelas. Existe, porém, outra vertente no sistema com a mesma importância da primeira. Trata-se das estatísticas de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. Para ficar com as 5 estrelas, é preciso também que a empresa apresente uma taxa de freqüência de acidentes com perda de tempo menor do que 3,75 e não tenha registrado nenhuma doença ocupacional ou acidente ambiental grave nos últimos 12 meses anteriores à data da auditoria.

“A implantação gradativa do novo PGR da AngloGold Ashanti começou em 2001”, conta Rogério Leal. “Com o tempo, o Programa foi sedimentado-se e uma das conseqüências mais visíveis da sua efetividade tem sido a redução do número de acidentes.

A equipe PGR

Foram quatro anos de muito trabalho. Desde que a AngloGold Ashanti determinou a criação de uma equipe específica para cuidar do PGR, a mobilização ganhou vulto. A revisão da NR 22, que trata das áreas de Saúde e Segurança na mineração brasileira, passou a exigir maior complexidade de cuidados e ações, especialmente em termos de novas práticas e tecnologias no processo de extração mineral.

Era preciso conhecer os 13 itens determinados para o PGR na NR-22, sendo que o primeiro passo consistia do levantamento dos fatores de risco existentes nas operações. Em seguida, o Programa devia estabelecer medidas de controle para evitar acidentes e doenças ocupacionais.

Foi assim que o grupo nasceu e permanece atuando na Empresa. Para formá-lo, vieram representantes das áreas de Mineração, Metalurgia, Manutenção e Administração. Depois da identificação e classificação dos fatores de risco em ordem de grandeza, a equipe do PGR, com a participação dos empregados de cada área, partiu para a busca de soluções e medidas de controle, estabelecendo novos padrões para a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da AngloGold Ashanti.

Resultados

Na primeira auditoria, realizada em 2002 nas Minas Velha e Cuiabá, Planta Industrial do Queiroz e Usina de Rio de Peixe – a Mina Córrego do Sítio tem sua própria auditoria –, a Empresa ficou com a NOSA 3 estrelas. Em 2003 e 2004, sucessivamente, a classificação foi de 4 estrelas. E, em 2005, a AngloGold Ashanti obteve 5 estrelas.

“A ação permanente nos fez amadurecer em relação ao sistema NOSA porque nos mostrou que, além da técnica, o papel do ser humano é importantíssimo”, enfatiza Gilmar Dieguez Lopes, coordenador de Segurança do Trabalho da AngloGold Ashanti. “Embora tenhamos obtido uma grande evolução em termos de instalações, equipamentos e materiais, o principal foi a conscientização e o comprometimento dos empregados”.

O grande desafio agora é manter a pontuação na NOSA, pois o trabalho feito com apoio da equipe do PGR teve como objetivo despertar nas pessoas a responsabilidade pela segurança, pela saúde e pela qualidade do meio ambiente. “Antigamente, o profissional de Segurança era um chato que chegava para verificar quem estava usando os equipamentos de proteção ou descumprindo algum procedimento”, lembra Gilmar. “Agora o empregado percebeu que a segurança é um direito e uma obrigação de todos, mudança fundamental que propicia um novo patamar para a qualidade de vida”.

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